Artikkelit

Kun Valmet käynnisti uusien toimitilojensa suunnittelun, tärkein tavoite oli tehdä ihmisten liikkumisesta ja kohtaamisesta mahdollisimman helppoa. Huomisen uudistavaa teollisuutta luova yhtiö halusi tilojen heijastavan myös […]

Pelialan menestysyritys Housemarque halusi luoda toimitilat, jotka hitsaavat monikulttuurisen henkilöstön yhteen ja tarjoavat maailman parhaat olosuhteet työn tekemiseen. Tuloksena syntyi yksi Pohjoismaiden isoimmista ja moderneimmista […]

Mitä ovat läsnäolon kriittiset hetket ja miten läsnäolo vaikuttaa aivoihimme ja ihmissuhteisiimme? Neuropsykologi Heli Isomäki avaa kansantajuisesti läsnäolon merkitystä ja esittelee konkreettisen työkalun, läsnäolon palapelin, […]

Vilkkaan Yliopistonkadun päässä sijaitseva Heimolan talo toi nShiftin etätyöskentelyvuosien jälkeen kaupungin sydämeen, keskeiselle paikalle, jossa yhdistyvät saavutettavuus, monipuoliset palvelut ja viihtyisät, muunneltavat tilat. Tällainen sijainti […]

Kun astuu sisään Vincitin toimitiloihin Tampereen keskustassa, siirtyy samalla luovaan ja inspiroivaan ympäristöön. Ison loungen kiiltävät metallipylväät, hopeiset pallovalaisimet, vanha asuntovaunu sekä seinämaalaukset eivät välttämättä […]

Tulevaisuuden tietotyöyhteisön tärkeimpänä voimavarana ja menestystekijänä pidetään aitoa läsnäoloa. Hybridityö ja digitalisaatio vetävät ihmisiä kuitenkin yhä enemmän erilleen. Kuinka läsnäoleva ja yhteisöllinen organisaatio rakennetaan ja […]

Terveys- ja sosiaalipalveluja tarjoava Mehiläinen päätti muuttaa konsernitoimintonsa ja liiketoimintojensa johdon Töölöstä Helsingin ydinkeskustaan. Arkadiankatu 6:ssa sijaitsevassa toimistossa noin 600 Mehiläisen työntekijän käytössä on tilaa […]

Kahvilaketju Robert’s Coffee on vuosikymmenten ajan toiminut kahvin ja teen ystävien vakiopaikkana. Yhteensä noin sadan kahvilan muodostaman ketjun yksi keskeisimmistä toimipisteistä sijaitsee Helsingissä, Bulevardin ja […]

Yhteistyössä on voimaa. Vanha viisaus kuvaa hyvin myös Spondan vastuullisuusohjelmaan kuuluvaa vapaaehtoistyötä. Vuonna 2022 yhtiössä aloitetun toiminnan ansiosta Spondan työntekijät voivat käyttää vuosittain 1–2 työpäivää […]

Sponda haastoi syksyllä 2022 vuokralaisyritykset kiinteistökohtaisten energiansäästötoimenpiteiden toteuttamiseen. Aktia ja Jysk kertovat, millaisin keinoin sähkönkulutusta heidän tiloissaan pienennetään. ”Pitkäjänteinen vastuullisuustyö ja älykäs kiinteistöteknologia tarjoavat talkootyölle […]