Tulevaisuuden tietotyöyhteisön tärkeimpänä voimavarana ja menestystekijänä pidetään aitoa läsnäoloa. Hybridityö ja digitalisaatio vetävät ihmisiä kuitenkin yhä enemmän erilleen. Kuinka läsnäoleva ja yhteisöllinen organisaatio rakennetaan ja […]
Artikkelit
- 2025
-
-
Terveys- ja sosiaalipalveluja tarjoava Mehiläinen päätti muuttaa konsernitoimintonsa ja liiketoimintojensa johdon Töölöstä Helsingin ydinkeskustaan. Arkadiankatu 6:ssa sijaitsevassa toimistossa noin 600 Mehiläisen työntekijän käytössä on tilaa […]
- 2024
-
Kahvilaketju Robert’s Coffee on vuosikymmenten ajan toiminut kahvin ja teen ystävien vakiopaikkana. Yhteensä noin sadan kahvilan muodostaman ketjun yksi keskeisimmistä toimipisteistä sijaitsee Helsingissä, Bulevardin ja […]
-
Yhteistyössä on voimaa. Vanha viisaus kuvaa hyvin myös Spondan vastuullisuusohjelmaan kuuluvaa vapaaehtoistyötä. Vuonna 2022 yhtiössä aloitetun toiminnan ansiosta Spondan työntekijät voivat käyttää vuosittain 1–2 työpäivää […]
- 2022
-
Sponda haastoi syksyllä 2022 vuokralaisyritykset kiinteistökohtaisten energiansäästötoimenpiteiden toteuttamiseen. Aktia ja Jysk kertovat, millaisin keinoin sähkönkulutusta heidän tiloissaan pienennetään. ”Pitkäjänteinen vastuullisuustyö ja älykäs kiinteistöteknologia tarjoavat talkootyölle […]
-
Vintage-muodin uranuurtajayritys Beyond Retro valitsi Suomen ensimmäisen myymälänsä tilat tarkkaan. ”Halusimme sijoittua uusilla markkinoilla kaupungin keskeisimmälle paikalle ja aloittaa yhteistyön vastuullisen liiketilakumppanin kanssa.” Ensimmäinen vaikutelma […]
-
Ensimmäisenä oman aurinkovoimalan sai Citycenter, nyt vuorossa on Forum. Sen jälkeen voimaloita suunnitellaan muihin Spondan omistamiin keskustakiinteistöihin. ”Haluamme ottaa kaikki keskustan katot hyötykäyttöön”, Spondan Head […]
-
Spondan lanseeraaman Community Engagement programme tarjoaa henkilöstölle konkreettisia auttamistapoja ja mahdollistaa hyvän tekemisen myös työaikana. Itämeripäivänä spondalaiset tarttuivat joukolla roskienkeräyshaasteeseen. Itämeripäivänä 25.8.2022 Lauttasaaren rannalle on […]
- 2021
-
Osallistava strategiatyö, selkeästi viestitty suunta ja yhdessä ideoidut tapahtumat saivat Spondan henkilöstötyytyväisyyden merkittävään nousuun. ”Positiivinen kierre syntyy, kun työ on merkityksellistä ja yhdessäolo palkitsevaa”, henkilöstöjohtaja […]
-
Pohjanmaalle nousseen tuulipuiston myötä 100 % Spondan kiinteistöjen sähkönkulutuksesta tuotetaan päästöttömällä tuulivoimalla. ”Otimme puiston avulla ison loikan kohti hiilineutraaliustavoitettamme”, GRESB-palkitun yhtiön Head of ESG Pirkko […]