Monipuolisia uramahdollisuuksia
Kiinteistösijoitusyhtiö Spondassa saat mahdollisuuden luoda uraasi monipuolisissa ja kiinnostavissa kiinteistöjen ja toimitilojen vuokraukseen, kehittämiseen ja sijoittamiseen sekä asiakassuhteiden ylläpitoon ja kehittämiseen liittyvissä tehtävissä. Meiltä löydät uramahdollisuuksia myös taloushallinnon ja rahoituksen, järjestelmien kehityksen ja ylläpidon, juridiikan, viestinnän ja markkinoinnin sekä henkilöstöhallinnon parissa.
Näihin panostamme
Hyvinvointi
Panostamme työssä jaksamiseen ja viihtymiseen. Uskomme, että henkilöstömme hyvinvointiin sijoittaminen on olennaisen tärkeää. Saat kattavan terveydenhuollon sekä työtäsi tukevat työvälineet ja -tilat käyttöösi. Tuemme henkilöstömme liikunta- ja kulttuuriharrastuksia sekä tarjoamme spondalaisille lounas- ja työsuhdepolkupyöräedun.
Yhdessä tekemisen ilo
Aktiivinen virkistyskerhomme järjestää säännöllisesti erilaisia kulttuuririentoja henkilöstön iloksi. Olemme vuosien aikana nauttineet festareista, golfanneet sekä käyneet teatterissa ja konserteissa. Vuoden aikana pidämme henkilöstöjuhlia sekä piristämme päivää erilaisilla tempauksilla, kuten kokkausopastuksella ja visailuilla.
Avoimuus
Mielipiteelläsi on väliä. Siksi toteutamme vuosittain henkilöstötutkimuksen sekä pienimuotoisempia pulssikyselyitä. Tulosten perusteella olemme saaneet Innostavimmat työpaikat -tunnustuksen. Keskustelemme asioista rohkeasti, toisiamme kunnioittaen ja yhteisiä tavoitteita kohti kulkien.
Tavoitteellisuus ja palkitseminen
Spondalla hyvästä suorituksesta palkitaan. Meillä on käytössämme henkilöstön tulospalkkiojärjestelmä ja käytämme OKR-mallia tavoitteiden asetannassa ja seurannassa. Uskomme myös, että kannustava palaute auttaa jaksamaan työssä ja nostamme onnistumisia esiin säännöllisesti yhteisissä tilaisuuksissamme.
Jatkuva kehittyminen
Rohkaisemme ja tuemme sinua kehittämään osaamistasi ja jakamaan sitä. Ulkoisten koulutusten lisäksi järjestämme sisäisiä koulutuksia eri aiheista, esimerkiksi esihenkilövalmennuksia, kielikursseja sekä alaan liittyvää koulutusta riippuen roolistasi. Tuemme monipuolisesti työntekijöidemme urakehitystä. Olemme ylpeitä siitä, että henkilöstömme viihtyy meillä vuosia.
Vastuullisuus
Vastuullisuus on osa jokapäiväistä työtämme. Emme halua vain olla mukana muutoksessa, vaan haluamme olla luomassa sitä. Meidät on valittu kansainvälisessä GRESB-arvioinnissa vastuullisimpien kiinteistöalan toimijoiden kärkeen jo kahdettatoista kertaa. Osana vastuullisuusohjelmaamme työntekijämme voivat käyttää vuosittain 1–2 työpäivää vapaaehtoistyöhön.
Tämän vuoksi meillä viihdytään
Spondan 2024 henkilöstötyytyväisyyskyselyssämme saimme kiitosta muun muassa näistä teemoista:
Johtajuus- ja suoritusindeksi on suomalaisen asiantuntijanormin yläpuolella.
Valtaosa spondalaisista kokee, että Spondan toimintatavat ovat osallistavia, tasa-arvoisia ja syrjimättömiä.
Yhdeksän kymmenestä kokee, että sukupuolten ja ikään perustuva tasa-arvo on yrityksessä hyvin huomioitu.
Viihtyisät ja hyvin varustellut toimistotilat, laadukkaat työvälineet ja joustava työskentelymalli.
Työsuhde-edut ovat kokonaisvaltaisia, sisältäen erinomaisen työterveyshuollon, erilaiset kannustimet ja säännölliset yhteisöllisyyttä ylläpitävät tilaisuudet.
Ryhmähenki ja yhteistyö on vahvaa.
Seuraava askel urallasi?
Tarjoamme henkilöstöllemme tilaa loistaa.
Meillä pääset mukaan työyhteisöön, jossa sinulla on mahdollisuus kehittää ja kehittyä, sekä työskennellä yhdessä alan parhaiden osaajien kanssa. Spondalaisten vahvuuksia ovat asiakaslähtöisyys, yhteisöllisyys, rautainen ammattitaito ja innovatiivinen työskentelyote.
AVOIMET TYÖPAIKAT:
Kesätyöntekijä, ostoreskontratiimi
Mikäli haluat lähettää meille avoimen työpaikkahakemuksen, voit tehdä sen tästä linkistä.
.