Vastuullisuuden painopistealueet

Visiomme on olla kiinteistöalan luotetuin ja kannattavin toimija sekä kestävän kehityksen johtaja. Uuden vastuullisuusohjelmamme tavoitteet on määritelty vuosille 2023–2025. Energiatehokkuus- ja ilmastotavoitteet on määritelty vuoteen 2030 saakka, ja ilmastotavoitteissa tavoitellaan energiankulutuksen osalta hiilineutraaliutta vuoteen 2025 mennessä. Vastuullisuusteemat pohjautuvat strategiaamme ja ne on määritelty yhdessä sidosryhmiemme kanssa.
Sidosryhmiemme toiveiden perusteella Spondan vastuullisuuden keskeisimmiksi painopistealueiksi muotoutuivat neljä teemaa – ympäristö, yhteiskunta, henkilöstö ja hyvä hallintotapa.

Avaa vastuullisuuden teemat täysikokoisena tästä >>
Alla on listattu uuden vastuullisuusohjelmamme tavoitteet teemoittain.
Ympäristö – mahdollistamme muutoksen
Luomme tulevaisuuden nettonollarakennuksia. Kasvatamme kumppaniemme kanssa rakennustemme energiatehokkuutta ja pienennämme niiden päästöjä. Edistämme kaupunkiympäristöissä tapahtuvaa kiertotaloutta ja luonnon monimuotoisuutta.
Tulevaisuuden kestävät kiinteistöt ja innovatiiviset ratkaisut energiantuotantoon ja -hallintaan
- Kaikki uudiskohteet ja suuret korjaushankkeet ovat sertifioituja. Tavoitetaso on LEED Platinum tai BREEAM Excellent
- Myös BREEAM In-Use -sertifiointeja edistetään
- Vuoteen 2025 mennessä 94 % kiinteistöistä sertifioitu perustuen kiinteistöjen arvoon (TEV%)
- Energiankulutuksen vähentäminen kiinteistöissä Energiatehokkuusohjelman mukaisesti
- Taksonomianmukaisen liikevaihdon, investointien ja ylläpitokustannusten mittaaminen ja kasvattaminen
- Aurinkosähköjärjestelmien määrän lisääminen
Hiilineutraalit kiinteistöt ja päästövähennykset arvoketjussa
- Hiilineutraalius vuoteen 2025 mennessä kiinteistöjen energiankulutuksen suhteen (Scope 1 and 2)
- Arvoketjun päästöjen vähentäminen (Scope 3)
- Hiilijalanjälki- (LCA) ja elinkaarikustannuslaskelmat (LCC) kiinteistökehityshankkeissa.
Kiertotalouden huomioiminen rakennusten koko elinkaaren ajan
- Jätteiden kierrätysasteen parantaminen
- Vedenkulutuksen vähentäminen
- Kiertokäytäntöjen edistäminen kiinteistökehityshankkeissa
Kiinteistöjen luonnon monimuotoisuuden huomioiminen ja edistäminen
- Spondan luontovaikutusten arviointi ja hallinta
- Ekologin tekemien kartoitusten ja arviointien lisääminen kiinteistökannassa
- Biodiversiteettistrategian kehittäminen
Yhteiskunta – luomme yhteisöllisyyttä
Kiinteistömme ovat terveellisiä, turvallisia ja vastuullisia työskentely- ja kohtaamispaikkoja. Pidämme aktiivisesti yhteyttä vuokralaisiimme ja teemme arjen vastuullisuudesta heille helppoa.
Hyvä sisäilman laatu, terveys ja turvallisuus Spondan kiinteistöissä, turvallisuus rakennustyömailla
- Sisäilman laadun toimintamallin ja ohjeistuksen kehittäminen
- Turvallisuuskierros jokaiselle kiinteistölle kolmen vuoden välein
- Nolla tapaturmaa Spondan kiinteistöissä ja työmailla
Vuokralaisten vuoropuhelun edistäminen ja sitoutuminen kestävään kehitykseen
- Asiakastyytyväisyys yli 4 (asteikolla 1-5)
- Asiakkaiden tyytyväisyys vastuullisuusyhteistyöhön Spondan kanssa
- Vuokralaisten käytössä olevien järjestelmien vastuullisuustietojen saatavuuden ja käytettävyyden parantaminen
Kestävän liikkumisen edistäminen Spondan kiinteistöissä
- Sähköautojen latausasemien ja polkupyörän säilytyspaikkojen määrän lisääminen
Yhteisöllisyyttä Spondan kiinteistöihin
- Yhteisöllisyyshankkeiden määrän lisääminen kauppakeskuksissa
- Spondan henkilöstölle tarjotaan 1-2 päivää vuodessa vapaaehtoistyöhön
Henkilöstö takaa onnistumisemme
Spondalaisten terveys, turvallisuus ja hyvinvointi ovat ykkösprioriteettejamme. Tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden oman osaamisen kehittämiseen avoimessa ja inklusiivisessa työkulttuurissa.
Henkilöstön terveys, turvallisuus ja hyvinvointi
- eNPS ja sitoutumisindeksi paranevat edelliseen vuoteen verrattuna
- Pakolliset työterveys- ja turvallisuuskoulutukset
Monipuoliset mahdollisuudet henkilöstön ammatilliseen kasvuun
- Koulutusten tarjoaminen henkilöstölle
- Spondan harjoittelijaohjelma
Monimuotoisuus, inklusiivisuus ja tasa-arvoinen kohtelu
- Monimuotoisuuden edistäminen johtotehtävissä
- Palkkatasa-arvon lisääminen sukupuolen ja roolin mukaan
Hyvää ja reilua johtajuutta
- Johtamiskoulutusten tarjoamien esihenkilöille
- Johtajuusindeksi paranee edelliseen vuoteen verrattuna
Hyvä hallintotapa – toimintaamme ohjaa jatkuva kehitys
Olemme alamme vastuullisuusjohtaja. Luomme uusia käytäntöjä, edistämme ihmisoikeuksia ja kannustamme myös sidosryhmiämme kestäviin toimintatapoihin.
Eettinen liiketoiminta ja läpinäkyvä viestintä
- Pakolliset koulutukset eettisistä toimintaohjeista ja sitä tukevista politiikoista
- Spondan lähestymistavan kehittäminen ihmisoikeusriskien ja -vaikutusten hallintaan
Vahva kestävän kehityksen riskiarviointi
- Ilmastoriskien ja mahdollisuuksien arvioinnin laadun ja syvyyden parantaminen TCFD:n suositusten mukaisesti
- Kiinteistökohtaisten ilmastoriskiarviointien lisääminen kiinteistökannassa
- Kuvaus kiinteistötason ilmastoriskiarvioinneista sekä lista kiinteistöistä, joille on laadittu riskiarvio, löytyy täältä.
Toimitusketjun kestävyyden vaatimukset ja säännöllinen seuranta
- Sitoutuminen Code of Business Conduct -ohjeisiin
- Kestävyyskriteereillä vuosittain arvioitavien keskeisten toimittajien osuuden kasvattaminen
- Vankka prosessi tavarantoimittajien vastuullisuusriskin tunnistamiseen ja hallintaan
Johtava kestävän kehityksen suorituskyky
- Säilytämme täydet 5 tähteä GRESB-arvioinnissa

Avaa ilmastotiekartta täysikokoisena tästä >>
Avaa vastuullisuusohjelma ja avaintavoitteet täysikokoisena tästä >>
Sertifioinnit
Haemme kansainvälistä ympäristöluokitusta, LEED- tai BREEAM-ympäristösertifikaattia, kaikille uudisrakennuksille ja merkittäville peruskorjauskohteille. Lisäksi haemme olemassa oleville kiinteistöillemme käytön aikaisia BREEAM In-Use -sertifiointeja. Spondan rakennuskannasta on sertifioitu 90 % arvon mukaan laskettuna.
Spondan LEED® -ympäristösertifioidut kiinteistöt
Koy Vantaan Jokiniementie | Lauri Korpisen katu 9, Vantaa | 2025, Platinum |
Koy Korkeavuorenkatu 36 | Korkeavuorenkatu 37, Helsinki | 2025, Platinum |
Citycenter toimistotorni | Kaivokatu, Helsinki | 2011, Gold |
Spondan BREEAM® -ympäristösertifioidut kiinteistöt
Koy Yrjönkatu 29C (Spondan toimisto) |
Yrjönkatu 29c, Helsinki | 2024, WELL Gold |
Koy Miestentie | Miestentie 3, Espoo | 2024, Excellent |
Koy Helsingin Sörnäistenkatu 2 | Sörnäistenkatu 2, Helsinki | 2024, Excellent |
Koy Bulevardi 1 | Bulevardi 1, Helsinki | 2024, Excellent/ Outstanding |
Koy Tampereen Tulli Business Park | Åkerlundinkatu, Tampere | 2024, Excellent |
Koy Mansku 4 | Mannerheimintie 4, Helsinki | 2024, Excellent |
Kauppakeskus Forum | Mannerheimintie, Helsinki | 2024, Excellent |
Koy Unioninkatu 18 | Unioninkatu 18, Helsinki | 2024, Excellent |
Koy Helsingin Erottajanmäki | Erottajankatu 5, Helsinki | 2024, Excellent |
Koy Ratapihantie 11 | Ratapihantie 11, Helsinki | 2024, Excellent |
Koy Unioninkatu 24 | Unioninkatu 24, Helsinki | 2024, Excellent |
Koy Vilhonkatu 5 | Vilhonkatu 5, Helsinki | 2024, Excellent |
Koy Dianapuisto | Erottajankatu 7, Helsinki | 2024, Excellent |
Koy Paulon Talo | Kaisaniemenkatu 4, Helsinki | 2024, Excellent |
Koy Helsingin Vuorikatu 14 | Vuorikatu 14, Helsinki | 2024, Excellent |
Koy Kaisaniemenkatu 2b | Kaisaniemenkatu 2b, Helsinki | 2024, Excellent |
Oy Mikonlinna Ab | Mikonkatu 15, Helsinki | 2024, Excellent |
Koy Mikonkatu 19 | Mikonkatu 19, Helsinki | 2024, Excellent |
Koy Mikonkatu 17 | Mikonkatu 17, Helsinki | 2024, Excellent |
Koy Heimola | Yliopistonkatu 5, Helsinki | 2024, Very Good |
Koy Helsingin Valimotie 27 A | Valimotie 27 A, Helsinki | 2023, Excellent |
Koy Espoon Upseerinkatu 1-3 | Upseerinkatu 1-3, Espoo | 2023, Very Good |
Koy Hämeenkatu 20 | Hämeenkatu 20, Tampere | 2023, Very Good |
Koy Tampereen Hämeenkatu 18 | Hämeenkatu 18, Tampere | 2023, Very Good |
Koy Helsingin Kalevankatu 30 | Kalevankatu 30, Helsinki | 2023, Excellent |
Kauppakeskus Citycenter | Kaivokatu 8, Helsinki | 2023, Excellent |
Koy Arkadiankatu 4-6 | Arkadiankatu 4-6, Helsinki | 2023, Excellent |
Koy Iso Roobertinkatu 21-25 | Iso Roobertinkatu 23, Helsinki | 2023, Excellent |
Koy Unioninkatu 20-22 |
Unioninkatu, Helsinki | 2023, Excellent |
Kauppakeskus Ratina | Vuolteenkatu 1, Tampere | 2023, Excellent |
Koy Kumpulantie 11 | Kumpulantie 11, 00520 Helsinki | 2023, Very Good |
Koy Tampereen Näsilinnankatu 39-43 | Näsilinnankatu 41-43, Tampere | 2023, Very Good |
Koy Kauppa-Häme | Hämeenkatu 16, Tampere | 2023, Very Good |
Korkeavuorenkatu 35, Helsinki | Korkeavuorenkatu 35, Helsinki | 2022, Very Good |
Koy Kasarmikatu 36 | Kasarmikatu 36, Helsinki | 2022, Very Good |
Yrjönkatu 29A, Helsinki | Yrjönkatu 29A, Helsinki | 2022, Excellent 2024, WELL |
Koy Fabianinkatu 23 | Fabianinkatu 23, Helsinki | 2021, Very Good |
Kauppakeskus Elo | Elotie 1, Ylöjärvi | 2020, Very Good |
Kauppakeskus Zeppelin | Zeppelinintie 1, Kempele | 2017, Very Good |
Mothership of Work | Pieni Roobertinkatu, Helsinki | 2016, Good |
Vastuullisuusvaatimukset rakennus- ja kehityshankkeissa
Kiinteistöjen vastuullisen ylläpidon lisäksi Sponda on asettanut useita tavoitteita ja vaatimuksia kehityshankkeille. Tästä pääset tarkastelemaan kriteereitä, jotka otetaan huomioon hankkeiden johtamisessa, suunnittelussa ja rakentamisessa.
Tavoitteet energian- ja vedenkulutuksen vähentämiseen
Haluamme edistää kiinteistöjen energiatehokkuutta ja olemme asettaneet kaikille kiinteistölle tavoitteet energian- ja vedenkulutuksen vähentämiseen. Oheisesta linkistä voit ladata ympäristösertifioitujen kiinteistöjen kulutustietoja ja tavoitetasot. Vedenkulutuksen osalta tavoitteena on vähentää kulutusta edellisen vuoden tasosta.